В Думе Астраханской области идёт работа по рассмотрению проекта бюджета на 2024 год и плановый период 2025–2026 годов, внесённого правительством региона 31 октября. В соответствии с региональным законом «О бюджетном процессе в Астраханской области» данный законопроект должен пройти общественное обсуждение. На заседании Совета был определён порядок его проведения. Все свои мнения, замечания и предложения к данному законопроекту с 6 по 11 ноября включительно направляются гражданами на электронный адрес: [email protected], а также лично в рабочие дни по адресу: г. Астрахань, ул. Володарского, 15, с 8:30 до 17:30. По результатам общественных обсуждений председателем комитета облдумы по бюджету и налогам Виталием Гутманом будет подготовлен протокол, где будет отражена обобщённая информация о поступивших мнениях, предложениях и замечаниях, который будет направлен на заключение губернатору Астраханской области.
Ответственным за проведение общественных обсуждений является комитет Думы Астраханской области по бюджету и налогам (тел. (8512) 51-17-94). С материалами по указанному проекту закона можно ознакомиться на официальном сайте.
Также депутаты рассмотрят корректировки бюджета текущего года. Доходная и расходная статьи бюджета планируются к увеличению. Документ сохраняет социальную направленность и сформирован согласно требованиям Бюджетного кодекса Российской Федерации.
Кроме того, на заседании утверждён проект повестки дня ближайшего пленарного заседания, запланированного на 9 ноября. На нём во втором чтении будет рассмотрен закон Астраханской области «О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Астраханской области». С инициативой выступил губернатор Астраханской области Игорь Бабушкин.
Реализация проекта позволит обеспечить занятость социально незащищённых слоёв населения в регионе, а также способствовать сокращению неформальной занятости, легализации трудовых отношений и снижению уровня безработицы.
Так, предусматриваются квоты для приёма на работу для инвалидов; несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет; лиц, освобождённых из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, имеющих неснятую или непогашенную судимость; граждан, предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно); беженцев и вынужденных переселенцев; граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей; граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждан, в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих СПО или ВО и впервые ищущих работу. Работодатели смогут самостоятельно рассчитывать количество квотируемых рабочих мест исходя из среднесписочной численности работников.