Через два года зарплата чиновников будет зависеть от эффективности их работы. Соответствующие поправки будут внесены в закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Для этого будет введена контрактная система, которая будет учитывать критерии продуктивности работы. Помимо этого для каждого отдела будет сформирован перечень показателей эффективности, от выполнения которых и будет зависеть зарплата чиновника. Аналогичная система на данный момент работает для учителей и врачей. Для чиновников она начнёт действовать в 2018 году.
Сейчас же оклад чиновника состоит из трёх частей: должностной оклад, оклад за классный чин и дополнительные выплаты. Дополнительно должностные лица получают надбавки за работу с государственной тайной и различные премии.