Согласно рейтингу, составленному компанией по поиску работы и сотрудников, одной из самых востребованных стала профессия автомойщика. Кроме того, в регионе не хватает продавцов, продавцов-кассиров, менеджеров по продажам, водителей разных категорий, а также представителей рабочего персонала, таких как токари-фрезеровщики, сварщики, слесари, операторы станков и ЧПУ.
Об этом в прямом эфире канала «Астрахань 24» рассказала руководитель пиар-службы платформы онлайн-рекрутинга в России Екатерина Никифорова. По её словам, в 2023 году в Астраханской области 15% вакансий приходилось на продавцов и продавцов-кассиров. На втором месте по популярности были менеджеры по продажам, а на третьем — водители категории «Е». Однако поиск этих специалистов оказался затруднительным, так как количество резюме значительно уступало количеству вакансий.
Ещё одной тенденцией на рынке труда стало повышение спроса на специалистов по нейросетям и искусственному интеллекту. Если в 2022 году в Астраханской области искали только одного такого сотрудника, то в 2023-м уже 50, и эта цифра продолжает расти.
Чтобы решить вопросы кадрового голода в регионе, эксперт посоветовал предприятиям перейти к человекоцентричному подходу, то есть заботиться о своих сотрудниках, создавать для них комфортные условия и предоставлять различные льготы. Также работодателям нужно расширить поиск и не ставить ограничений по возрасту, полу и другим параметрам, а оценивать кандидатов только по навыкам.
Подробнее — в выпуске новостей на телеканале «Астрахань 24».