Борьба с безработицей в Красноярском районе перешла на новый уровень
Коэффициент безработицы здесь снизился до 0,8 %, а уровень трудоустройства достиг 55,6 %. Во многом таких результатов удалось достичь благодаря национальному проекту «Кадры»
В районном кадровом центре обновили как инфраструктуру, так и подходы к взаимодействию с жителями и работодателями. Теперь все услуги предоставляются в цифровом формате и доступны на единой платформе «Работа России». Специалисты оказывают комплексную адресную помощь, основанную на анализе конкретной жизненной ситуации гражданина или бизнес-ситуации предприятия.
Преобразилось и само помещение центра — его адаптировали для маломобильных групп населения и оформили в соответствии с фирменным стилем бренда «Работа России». После модернизации тут появились цифровые сервисы и конференц-зал, внедрена система электронной очереди.
Оборудовали и отдельные функциональные зоны: для приёма граждан, взаимодействия с работодателями и проведения групповых мероприятий. Для малышей создали детский уголок.
В прошлом году в районный кадровый центр обратилось 459 человек, 255 нашли работу. В планах организации на этот год удержать уровень безработицы на минимальных значениях и повысить уровень трудоустройства граждан не менее чем до 65 %. Специалисты продолжат проводить профориентационные мероприятия, оказывать психологическую помощь и содействие социальной адаптации граждан. Особое внимание уделят предоставлению работодателям субсидий на трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья.
