В больнице имени Кирова установлен новый аппарат УЗИ
Оборудование приобретено в рамках нацпроекта «Здравоохранение»
Современная ультразвуковая система имеет расширенный функционал и великолепное качество визуализации. Её стоимость составляет более восьми миллионов рублей. Аппарат установлен в терапевтическом корпусе городской клинической больнице № 3 имени С. М. Кирова где находятся два кардиологических отделения.
По словам заведующего отделением ультразвуковой диагностики Дмитрия Лунева, обследования проводятся пациентам не только с сердечно-сосудистыми, но и с другими заболеваниями.
«По сравнению с прошлым аппаратом этот, безусловно, на несколько уровней выше: здесь усовершенствованные датчики и двухмерное изображение. Времени на исследование уходит меньше, тем самым мы принимаем больше пациентов», — рассказал врач.
За медицинской помощью в учреждение каждый день обращается около 200 человек. От правильной и быстрой диагностики зависит выбор лечения и правильная маршрутизация пациентов.
Как рассказал главный врач больницы имени Кирова Байрам-Ажи Юлушев, на сегодняшний день в ней установлено несколько ультразвуковых систем высокого класса. Продолжается установка нового оборудования и в других подразделениях медицинского учреждения.
Астраханских госслужащих приглашают к участию в HR-премии «В кадре»
Организованный правительством Москвы конкурс направлен на поощрение достижений в области управления персоналом в государственном секторе
Приём заявок будет осуществляться до 11 июля. Поучаствовать в мероприятии могут специалисты и руководители кадровых отделов из органов исполнительной власти и местного самоуправления, а также из их подведомственных организаций из всех регионов страны.
Участники конкурса должны разработать проекты, которые помогут привлечь и удержать квалифицированных специалистов, обеспечить их профессиональный рост и мотивацию для работы на благо жителей. Также проекты должны предлагать действенные методы борьбы с дефицитом кадров.
В ходе оценки будут учитываться польза для людей и команд, а не затраты на реализацию проекта или размер организации.
В премии четыре категории: «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие» и «Новый ракурс: HR-инновации».
С 4 августа по 7 сентября состоится отбор 60 финалистов. Затем будут определены лауреаты и победители. Торжественная церемония награждения пройдёт в Москве в октябре 2025 года. С подробной информацией можно ознакомиться на сайте проекта.