

Директор организации в течение трёх месяцев не выплачивал зарплату своим сотрудникам. Суд назначил ему наказание в виде штрафа размером 270 тысяч рублей.
Для выполнения решения суда, приставам пришлось ознакомить нарушителя со сроками для добровольного исполнения и мерами принудительного характера которые могут быть применены.
После принятых мер директор в полном объёме выплатил заработную плату и штраф.