Сейчас Трудовой кодекс России гарантирует сохранение страхового пособия только в том случае, если родитель работает неполный рабочий день или на дому. Однако продолжительность неполного рабочего времени законодательно не урегулирована, что вызывает сложности на практике, отметил председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев.
По новому законопроекту родители смогут работать полный день у других работодателей, не теряя при этом права на ежемесячное пособие.
По данным Соцфонда России, в 2022 году находились в отпуске по уходу за ребенком и получали ежемесячное пособие почти 1,7 млн человек. Из них почти 145,5 тысячи работали неполный день. Средний размер пособия в 2022 году составил 13,5 тысячи рублей. Пособие рассчитывается как 40 % среднего заработка за два года, предшествовавших уходу в декрет. При этом выплата не может быть меньше 8 591 рубля в месяц и больше 33 282 рублей.
Законопроект Минтруда был одобрен правительственной комиссией по законопроектной деятельности и направлен на рассмотрение Госдумы, пишут «Известия». В случае его принятия поправки вступят в силу с 1 января 2024 года.