Судостроительная отрасль создаст для астраханцев более 800 новых рабочих мест

Эта отрасль — одна из ведущих в нашем регионе, в том числе по количеству созданных рабочих мест. К примеру, Южный центр судостроения и судоремонта до конца года планирует открыть 100 вакансий. В 2024 году предприятие примет ещё порядка 750 сотрудников.

Руководство Астраханской области поддерживает предприятие, способствует привлечению заказов и продвигает его как одно из ведущих для нужд МТК «Север — Юг». Создание новых рабочих мест даёт возможность молодым астраханцам, закончившим местные вузы и ссузы, трудоустроиться в регионе. Перечь профессий достаточно широк: от сварщика до инженера-технолога. А средняя заработная плата производственных рабочих ЮЦСС — около 70 тысяч рублей.

Астраханцы — члены «Экспертного клуба» рассказали, как создание дополнительных рабочих мест в судостроении может остановить отток квалифицированных кадров из региона.

«Судостроительная отрасль создаёт значительное количество рабочих мест и обеспечивает развитие экономики Астраханской области. Она привлекает инвестиции, способствует развитию местных предприятий по производству комплектующих и оборудования для судостроения, а также стимулирует развитие связанных отраслей, таких как логистика, транспорт и туризм.

Судостроение также влияет на развитие экспорта, поскольку многие суда, построенные в Астрахани, экспортируются в соседние для нашего региона страны. Это способствует укреплению внешнеэкономических связей и привлечению иностранных инвестиций», — отметила общественный деятель Анастасия Скворцова.

«Судостроение — одна из ведущих отраслей региона. На территории Астраханской области функционирует несколько судостроительных и судоремонтных предприятий. С появлением международного транспортного коридора „Север — Юг“ и формированием особой экономической зоны „Лотос“ судостроение выходит на первый план. 

Важен и тот факт, что судостроение даёт рабочие места для специалистов технического профиля. Перечь вакансий достаточно широк: от сварщиков до руководителей производств. Таким образом, Астраханская область делает ещё один шаг для сохранения молодых и квалифицированных специалистов и предотвращения оттока рабочей силы», — считает журналист, литературный автор, специалист по PR-технологиям и SMM Елена Катина. 

«Судостроение привлекает значительные инвестиции в Астраханскую область. Производственные процессы здесь требуют существенных вложений, как денежных, так и людских ресурсов. Необходимо привлекать высококвалифицированную рабочую силу. Также отрасль стимулирует развитие логистики и транспорта в регионе. Поскольку судов производится много, требуется прогрессивная система транспортировки и логистические услуги для доставки судов и их компонентов в разные части мира», — рассказала председатель Астраханского регионального отделения Российского союза молодёжи Диана Тасбаева.

«Общее влияние судостроительной отрасли на экономику Астраханской области включает значительное увеличение производства, расширение экспортного потенциала, развитие инфраструктуры, создание рабочих мест и стимулирование других сопутствующих отраслей. Это помогает создать условия для устойчивого экономического роста и улучшения инвестиционного климата региона», — прокомментировал представитель Астраханского регионального отделения Российского союза молодёжи Владимир Просветов.

«Создание новых рабочих мест в судостроительной отрасли даст возможность для трудоустройства астраханцев, включая высококвалифицированных специалистов. Это может значительно замедлить отток кадров в другие регионы», — считает участник «Поискового движения России» (АРО),  представитель федерального партийного проекта «Цифровая Россия» партии «Единая Россия» в Астраханской области Никита Гайдай. 

«Судостроительная отрасль может способствовать увеличению объёмов производства и экспорта, привлечению инвестиций, созданию новых рабочих мест, повышению доходов населения и улучшению инфраструктуры.

Создание дополнительных рабочих мест в судостроении поможет сократить отток квалифицированных кадров из Астраханской области. Предоставление возможностей для развития карьеры, повышения зарплаты, улучшения условий труда и образования в судостроительной отрасли может привлечь и удержать специалистов, которые иначе могли бы уехать в другие регионы или страны в поисках работы и лучшей жизни.

Мы понимаем, что для успешного решения проблемы оттока квалифицированных кадров необходимо учесть и другие аспекты, такие как социальная инфраструктура, доступность образования и здравоохранения, возможности для развития и самореализации. Также важно учесть конкуренцию со стороны других регионов и возможные факторы, которые могут привести к сокращению спроса на судостроительные услуги.

В целом, создание дополнительных рабочих мест в судостроении может быть одним из инструментов для привлечения и удержания квалифицированных кадров в Астраханской области, однако это требует комплексного подхода и рассмотрения широкого спектра факторов», — отметила сотрудник Думы Астраханской области, председатель АРМОД «Молодёжь губернии» Фатима Бакаева.