Эксперты разъясняют правила расчёта отпускных

Как сообщает телеканал «Саратов 24», согласно опубликованной информации на портале «Госуслуги», расчёт отпускных производится исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев. При этом исключаются периоды временной нетрудоспособности, отпусков и другие нерабочие дни, а также выплаты, связанные с ними. В случае, если в последние 12 месяцев выплаты отсутствовали (например, после декретного отпуска), расчёт ведётся на основании заработка за предшествующий период.

Если речь о расчёте отпускных для сотрудников, оформивших отпуск в первый месяц работы, то в этом случае сумма будет рассчитана пропорционально отработанному времени или исходя из оклада/тарифной ставки, если сотрудник ещё не успел отработать ни дня.

Что касается возврата отпускных при досрочном выходе из отпуска, то он возможен по соглашению сторон, но не является обязательным. При последующем отпуске сумма уже выплаченных отпускных будет вычтена из нового расчёта.

Оплачиваются все календарные дни отпуска, включая выходные. Праздничные дни, в свою очередь, не оплачиваются и не включаются в общую продолжительность отпуска.