В Астраханской области ветеранам СВО помогают в трудоустройстве

На заседании областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в фокусе внимания оказались программы профессионального обучения и дальнейшего трудоустройства, реализуемые в рамках национального проекта «Кадры» и региональной государственной программы «Содействие занятости населения Астраханской области».

Алексей Резников, президент регионального объединения работодателей «Астраханский областной союз промышленников и предпринимателей», поделился успешными практиками трудоустройства демобилизованных военнослужащих. Астраханские работодатели активно внедряют адаптационные программы, предусматривающие как возвращение сотрудников на прежние рабочие места, так и освоение ими управленческих навыков. Отмечена важность использования опыта бывших командиров в роли наставников, что подтверждается эффективностью корпоративных инициатив, подобных программе «Наши герои» в ОАО «РЖД».

Комиссия акцентировала внимание на необходимости формирования системного подхода к обеспечению занятости ветеранов, в том числе тех, кто имеет ограничения по здоровью. Для достижения этих целей важно тесное взаимодействие между государственными структурами, представителями бизнеса и профсоюзными организациями. Среди приоритетных направлений — создание специально оборудованных рабочих мест, повышение профессиональной квалификации и содействие в освоении востребованных специальностей.

Татьяна Афанасьева, заместитель руководителя агентства по занятости населения Астраханской области, сообщила о функционировании системы поддержки по принципу одного окна. Это позволяет участникам СВО и их семьям бесплатно пройти профессиональное обучение, получить консультации и разработать индивидуальный план трудоустройства. Профориентационное сопровождение осуществляется до момента фактического трудоустройства.

Получить более детальную информацию о доступных программах обучения и возможностях трудоустройства можно в любом центре занятости населения Астраханской области.