Астраханские участники СВО могут освоить новые профессии

В 2026 году участники специальной военной операции могут бесплатно пройти обучение или повысить квалификацию по востребованным специальностям в рамках нацпроекта «Кадры» и региональной программы поддержки занятости. В списке программ переобучения значатся автомеханик, сварщик, токарь, пекарь, а также администратор баз данных, бухгалтер, менеджер по информационным технологиям, педагог дополнительного образования и ряд других профессий.

На сегодняшний день 14 участников и ветеранов специальной военной операции завершили обучение, а 21 человек скоро начнёт занятия. В кадровом центре отмечают, что около 60 % ветеранов, обратившихся за помощью в регионе, уже нашли работу.

Подбор подходящих вакансий ведётся индивидуально, с учётом состояния здоровья, опыта работы и уровня образования. Карьерные специалисты сопровождают ветеранов на всех этапах, начиная с момента обращения и заканчивая трудоустройством. Кадровый центр активно сотрудничает с фондом «Защитники Отечества» и реабилитационным центром «Русь». Кроме того, во всех кадровых центрах области действуют клубы «Поддержка СВОих». Они помогают ветеранам адаптироваться как в профессиональном, так и в социальном плане.

Участники астраханского «Экспертного клуба» высказались о работе организации и подчеркнули важность её социальной политики.

«В рамках национального проекта „Кадры“ особую значимость приобретает организация бесплатного обучения ветеранов специальной военной операции гражданским профессиям. Этот аспект является не просто мерой социальной поддержки, но и ключевым элементом успешной адаптации военнослужащих, вернувшихся к мирной жизни. Процесс возвращения к гражданской жизни для ветеранов СВО часто сопряжён с вызовами, и получение новой, востребованной профессии становится мощным стимулом для их самореализации и интеграции в общество.

Создание комплексных образовательных программ, учитывающих как профессиональные навыки, приобретённые в ходе службы, так и текущие потребности рынка труда, имеет решающее значение. Бесплатное обучение не только снимает финансовое бремя, но и демонстрирует государственную заботу и признание заслуг ветеранов. Это позволяет им вновь почувствовать себя ценными членами общества, способными внести свой вклад в его развитие.

Важно, чтобы программы обучения были гибкими и разнообразными, охватывали широкий спектр направлений: от технических специальностей до сферы услуг и креативных индустрий. Сопровождение ветеранов на всех этапах, включая помощь в трудоустройстве после окончания обучения, является неотъемлемой частью процесса.

Сейчас Президентская академия в Астрахани вместе с ВШГУ РАНХиГС реализует кадровый проект „Победоносец“, направленный на интеграцию участников и ветеранов СВО в систему регионального и муниципального управления. 1 июня стартует завершающий, четвёртый модуль, после которого наши слушатели, будут готовиться к защите выпускных аттестационных работ. Реализация таких образовательных инициатив не только способствует социальной адаптации ветеранов, но и укрепляет общественный диалог, повышая уважение к тем, кто защищает интересы страны», — отметил директор астраханского филиала Президентской академии РАНХиГС Андрей Петраев.

«Полностью согласна: сегодня вопросам поддержки участников СВО необходимо уделять особое внимание не только на этапе службы, но и после возвращения к мирной жизни. Возможность бесплатно получить новую профессию, пройти переобучение, восстановить профессиональные навыки и найти достойную работу — это важнейшая часть социальной адаптации и уважения к людям, которые защищали страну.

Очень важно, что программы реализуются не формально, а индивидуально: с учётом состояния здоровья, жизненного опыта, образования и личных пожеланий человека. Именно такой подход помогает ветеранам быстрее вернуться к активной жизни, почувствовать востребованность и уверенность в будущем.

Отдельного уважения заслуживает работа кадровых центров, фонда „Защитники Отечества“, реабилитационных служб и клубов поддержки. Когда человека сопровождают не „для отчёта“, а реально помогают пройти путь от обращения до трудоустройства — это и есть настоящая государственная и человеческая забота.

Особенно важно, что в перечне программ есть как рабочие специальности (сварщики, токари, автомеханики), так и современные направления: IT, администрирование баз данных, бухгалтерия, педагогика. Это даёт возможность каждому найти своё направление и строить дальнейшую жизнь.

Считаю, что подобные меры необходимо и дальше расширять: усиливать психологическую поддержку, помогать с открытием собственного дела, развивать программы наставничества и создавать дополнительные квоты для трудоустройства ветеранов.

И очень правильно, что эта работа ведётся системно. Потому что поддержка участников СВО — это не разовая акция, а долг государства и общества перед людьми, проявившими мужество и верность своей стране», — высказалась заместитель директора Государственного архива Астраханской области Екатерина Шалацкая.

«Нацпроект „Кадры“ и региональная программа занятости открывают для участников СВО широкие возможности.

Важно отметить индивидуальный подбор программ, карьерное сопровождение и сотрудничество с фондом „Защитники Отечества“, и центром „Русь“, которые обеспечивают эффективную профессиональную и социальную адаптацию участников СВО к гражданской жизни.

Клубы „Поддержка СВОих“ в кадровых центрах формируют поддерживающее сообщество. Высокий процент трудоустройства ветеранов подтверждает высокую результативность мер и вклад в укрепление кадрового потенциала региона», — заявил представитель «Поискового движения России» (АРО) и «Бессмертного полка России» (АРО) Дмитрий Скульский.

«По поручению президента России Владимира Путина ведётся работа по трудоустройству и адаптации участников и ветеранов СВО: важно не просто найти им работу, а помочь уверенно встроиться в мирную жизнь.

В этом направлении значительную роль играет кадровый центр Астраханской области: через службу занятости бойцы могут бесплатно пройти обучение и освоить востребованные специальности — получить дополнительное образование, которое откроет новые возможности на рынке труда.

Таким образом, всесторонняя поддержка ветеранов СВО — важнейшее направление государственной политики. Благодаря совместным усилиям органов власти, работодателей, общественных структур участники специальной военной операции, вернувшиеся из зоны боевых действий, получают реальный шанс на успешную адаптацию и достойное место в мирной жизни», — считает начальник управления мониторинга и аналитики, экономист, эксперт в области изучения общественного мнения Виктория Кутыгина.

«Вопрос адаптации участников СВО как-то больше принято освещать в контексте памятного высказывания Владимира Путина. В 2024 году в послании Федеральному собранию президент заявил, что ветераны СВО должны стать новой элитой страны.

И это, безусловно, правильная мысль как с точки зрения общественного строительства, так и по справедливости. Вот только понять на практике, что значит „войти в новую элиту“, довольно сложно, хотя попытки предпринимаются: какие-то карьерные лифты для ветеранов СВО действительно заработали.

Честно, я считаю, что „элитная“ формулировка вопроса больше мешает. Мужчине, который возвращается из зоны боевых действий с ПТСР, с травмами моральными и физическими, нужно зачастую не в элиту войти, а в принципе разобраться, как жить дальше на гражданке. Перцу добавляет резкая перемена в доходах и вполне объяснимый обстоятельствами навык насилия. Если общество пустит таких людей на самотёк, это будет повторением ошибок, совершённых в 1990-е, когда ветераны Афганистана и Кавказа маргинализировались, формировали ОПГ или попросту тонули в алкоголе.

То, что делает астраханский кадровый центр, — это правильный приземленный подход к вопросу, актуальность которого не угаснет ещё долго. Сугубо практический и понятный. Возможность обучиться, новый старт — это, возможно, именно то, что как раз и нужно сейчас тем, кто оказался предоставлен сам себе. Поддерживаю», — поделился независимый журналист, редактор Алексей Кожевников.

«На мой взгляд, это разнообразие профессий позволяет участникам СВО выбрать направление, соответствующее их интересам и навыкам, что является ключевым фактором для успешной профессиональной реализации. Зачастую участникам СВО, получившим ранения, бывает сложно найти работу, соответствующую их состоянию здоровья. В этом контексте центры, предоставляющие помощь в трудоустройстве, становятся важным ресурсом, который способствует их успешной интеграции в трудовую сферу», — полагает независимый журналист, филолог Алина Мингазова.

«Правильная и своевременная история. Когда человек возвращается с фронта, он часто сталкивается с тем, что его прежняя профессия либо перестала быть востребованной, либо физически ему больше не подходит из-за ранений. И тут задача государства — не просто выдать пособие, а дать реальный шанс начать новую жизнь. Классика вроде сварщика и токаря никуда не делась, но добавлены и современные направления: администратор баз данных, IT-менеджер, бухгалтер. Это значит, что человек после ранения может не идти на тяжёлую физическую работу, а получить спокойную, достойно оплачиваемую специальность. Мы должны сделать всё, чтобы наши герои не чувствовали себя брошенными. И эта программа — конкретный шаг в правильную сторону», — подчеркнул член молодёжного парламента при Госдуме РФ, депутат Совета МО «Карагали», секретарь партии «Новые люди» в Приволжском районе Астраханской области Матвей Шакиров.