

В Агентстве по занятости населения Астраханской области уже несколько лет реализуется программа стажировки выпускников вузов и колледжей, мотивирующая нанимателей принять на работу молодых специалистов без опыта. Чтобы простимулировать работодателя, служба занятости в течение нескольких месяцев компенсирует затраты организации на зарплату и налоги новоиспечённого сотрудника, пока тот получает практические знания. Зачастую после прохождения стажировки выпускникам предлагается постоянная работа на тех же предприятиях.
Кроме того, в региональном агентстве действуют программы повышения квалификации и переобучения, которые также могут помочь молодым астраханцам в дальнейшем поиске вакансий по различным профессиям.
Подробнее о мерах поддержки в трудоустройстве выпускников рассказала начальник отдела трудоустройства и специальных программ трудовой мобильности ведомства Наталья Клименко.