Объявлены новые правила целевого набора в вузы

Глава Минобрнауки Валерий Фальков рассказал о новых правилах, которые будут действовать при целевом наборе в российские вузы. Так с 1 мая 2024 года организации, направляющие студентов на обучение, будут размещать свои предложения на платформе «Работа в России» — государственном портале федеральной базы данных вакансий и резюме Минтруда РФ. Сроки размещения, форму предложения, требования к кандидатам утвердят подзаконными актами.

Для поступающих будет доступна вся информация по предложениям целевого обучения в любом регионе России, а в дальнейшим — и работы, в том числе и в крупных федеральных корпорациях. Выстраивание индивидуальной карьеры повысит эффективность целевого обучения.

С 1 мая 2024 года информация о наличии у абитуриента права на приём в пределах целевой квоты будет передаваться от платформы «Работа в России» на суперсервис «Поступление в вуз онлайн» портала «Госуслуги». В результате этого поступающему не придётся при подаче заявления в вуз предоставлять сканы подтверждающих документов, необходимые сведения будут передаваться автоматически.

Договор о целевом обучении будет заключаться после зачисления абитуриента и до начала учебного года. Однако на некоторые направления подготовки в ведущие вузы по целевой квоте есть конкурс. Но он меньше общего конкурса на бюджетные места и зачисление происходит с более низкими баллами.

По программам бакалавриата и специалитета по целевой квоте можно подать заявление в один вуз на одну образовательную программу, в то время как по общему конкурсу — в два вуза на пять направлений подготовки в каждом. Заключать договор на целевое обучение можно только с одним заказчиком. После обучения гражданин обязан отработать на предприятии, которое направило его на обучение, а оно — обеспечить трудоустройство. За неисполнение данных требований предусмотрен штраф в размере расходов бюджета на обучение.

По итогам прошлого года из 34 тысяч «целевиков», обучившихся в вузах, более 70 % трудоустроены.