За задержку зарплаты начальству придётся выплачивать проценты, а то и самому жить от получки до получкиНовость

Минтруда разработало и вынесло на общественное обсуждение законопроект, который должен обязать работодателя выплачивать сотрудникам компенсацию за каждый день задержки зарплаты. Для этого предлагается установить своеобразные бонусы для работников. Проект позволит каждому работнику в нашей стране почувствовать, что всё заработанное он получит вовремя и до копейки. Поскольку документ сокращает сроки ожидания: зарплату придётся выдавать в течение десяти суток «со дня окончания периода, за который она начислена». А на 15-й день ожидания работники вправе будут остановиться, простой им оплатят. Причём задержать зарплату начальник сможет только дважды, после этого он уже перестанет быть начальником. Согласно проекту, повторное нарушение влечёт дисквалификацию от одного года до трёх лет. Конечно, зарплатные долги по сравнению с ситуацией на 1 августа прошлого года, по данным Росстата, сократились на сотни миллионов рублей, но всё равно, набежало неприлично много. Но, как поясняют авторы проекта, действующим законодательством ответственность установлена, но этого явно не хватает. Поэтому ведомство предлагает внести в Кодекс об административных правонарушениях также специальную статью «Невыплата заработной платы и иных, установленных трудовым законодательством, выплат».