С 2015 года матерям, воспитывающим четырёх и более детей, будут засчитывать плюс шесть лет страхового стажа. В новом постановлении правительства поясняется, что период ухода за ребёнком до 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности) будет включён в общий трудовой стаж. Напомним, что во время декретного отпуска работодатель не делает отчисления в пенсионный фонд, поэтому государство решило компенсировать этот период.
Новая инициатива касается всех россиянок: и тех, кто пока ещё не обзавёлся детьми и тех, кто уже воспитал детей и вышел на пенсию.
Однако министерство труда и соцзащиты объясняет, что при расчёте следует исходить из того, что в разные годы правительство определяло разный период для ухода за детьми.
В одни периоды женщина могла растить ребёнка и не работать до достижения им 6 месяцев, в другие – 9 месяцев. Компенсировать будут именно этот период.
Изменения коснулись и других слоёв общества. В постановлении говорится о том, что в страховой стаж для начислении пенсии включаются периоды работы гражданина в России и за рубежом, если за него в это время делались отчисления в пенсионный фонд. Кроме того, будут учитываться периоды прохождения военной службы, получения «больничных», пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и время ухода за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или стариком старше 80 лет.