Минтруд изменил порядок трудоустройства иностранных граждан в России: теперь Федеральная миграционная служба будет создавать список компаний, которые готовы работать с иностранцами. Такая инициатива призвана защитить трудовых мигрантов от аферистов или рабства. В свою очередь ФМС получит дополнительную возможность регистрировать гастарбайтеров с помощью отслеживания запросов на таких работников.
В 2015 году правительство отменяет систему квотирования на привлечение иностранной рабочей силы, поэтому портал должен помочь иностранцу трудоустроиться. Система квотирования будет заменена на единый патент, по которому мигрант сможет устроиться и у юридических, и у физических лиц. Однако получить его смогут только те, кто указал в качестве цели прибывания на территории России трудовую деятельность, имеют регистрацию по месту пребывания, справку об отсутствии инфекционных и других опасных заболеваний, полис добровольного медицинского страхования. Кроме того, иностранец должен в достаточной мере владеть русским языком. Стоимость такого патента будет определяться региональным правительством в зависимости от потребности в трудовых мигрантах.
С 2015 года мигрант не будет иметь привязки к конкретному нанимателю и сможет самостоятельно выбрать работодателя заранее. Сами же работодатели должны будут уведомлять ФМС о заключении и расторжении договора с иностранцем.