44% российских компаний не собираются премировать сотрудников по итогам годаНовость

44% работодателей не собираются премировать сотрудников к Новому году. Такие данные получил исследовательский центр портала Superjob. За последние шесть лет это самый высокий показатель: даже в 2009 году, в разгар кризиса, он составлял 37%.

В это же время снизилось и количество компаний, которые твёрдо обещают, что все работники получат новогоднюю прибавку. Количество компаний, которые премируют за особые заслуги, также снизилось – с 24 до 17%. Ещё четверть опрошенных затруднились с ответом.

Среди сотрудников оптимистов больше – 26% респондентов ответили, что ожидают прибавки. 15% с пониманием относятся к трудностям работодателя, поэтому не ожидают премии, а 7 % не ждут по той причине, что подобные поощрения в их компании положены далеко не всем. 43% отметили, что в их организациях вообще не принято премировать по итогам года.