Работодателям придётся продлевать трудовой договор беременным до окончания послеродового отпускаНовость

Профильный комитет Госдумы по труду одобрил в первом чтении законопроект, устанавливающий дополнительные гарантии беременным женщинам и обязывающий работодателей продлевать трудовой договор до окончания послеродового отпуска. Как сообщает ТАСС, документ будет рассмотрен на заседании нижней палаты парламента 18 февраля. В пояснительной записке авторы напоминают, что сейчас по истечении действия срочного трудового договора в период беременности работодатель обязан продлить его до рождения ребёнка. При этом женщина должна написать письменное заявление и предоставить медсправку, подтверждающую состояние беременности. Депутаты же предлагают дополнить это положение, установив обязательность продления срочного трудового договора не только до окончания беременности, но и до завершения отпуска по беременности и родам. При этом, цитирует ТАСС текст законопроекта, «если женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней».