пн, 23 дек.
11:41
Астрахань
+0 °С, дождь

Правительство России подготовило законопроект, согласно которому чиновники, заявившие о коррупции, будут получать вознаграждениеНовость

13 февраля 2015, 12:00

Правительство РФ подготовило законопроект, по которому госслужащему, заявившему о взятке, гарантируется вознаграждение, конфиденциальность, защита и сохранение рабочего места. Он разработан в рамках национального плана противодействия коррупции на 2014–2015 годы. Об этом сообщают «Известия». Нормы законопроекта распространяются только на сотрудников государственной и муниципальной службы, а также работников государственных корпораций, федеральных фондов и различных организаций. Согласно ему, в случае если государственный служащий обращается с заявлением о коррупции, то ему предоставляется бесплатная юридическая помощь, гарантируется конфиденциальность представленных сведений и информации о его личности и родственниках органами прокуратуры и работодателем. Помимо этого, предоставляется защита от увольнения в течение 3 лет после подачи заявления. Если сотрудника попытаются уволить или перевести на другое место работы, то это можно будет сделать только после заседания аттестационной комиссии, на котором обязательно должен присутствовать прокурор. Надзор за соблюдением прав и законных интересов лиц, сообщивших о коррупционных правонарушениях, будет осуществляться Генеральной прокуратурой. Помимо этого, предусматривается и финансовый бонус. Материальное вознаграждение будет выплачиваться в том случае, если передача сообщения о коррупционном правонарушении позволила предотвратить причинение ущерба государственной или муниципальной казне или имуществу. Если сообщение оказалось правдивым, то заявителю выплачивается вознаграждение в размере 5–15% от суммы предотвращённого ущерба. Но есть некоторые ограничения: сумма должна быть установлена решением суда или Счётной палатой и не может превышать 3 млн рублей. Однако руководством госоргана, в котором было выявлено коррупционное нарушение, могут быть установлены дополнительные меры поощрения – от денежного вознаграждения до благодарственного письма.