Новые параметры подготовили специалистам Министерства труда и здравоохранения РФ. Ведомства предлагают высчитывать размер заработной платы из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.
Сейчас разрабатывается проект постановления. Его вынесут на общественное обсуждение. Однако введение сразу во всех регионах не планируется. Сначала пилотный проект запустят в 7 субъектах.
«В соответствии с изменениями размер оклада будет рассчитываться с учетом коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности и коэффициента экономического развития региона. При этом размер заработной платы не должен быть ниже текущего» ,- пишут «Известия».
Также предлагается перечень компенсационных выплат, в числе которых доплата на работы в ночное время, в особых климатических условиях, за работу с вредными и опасными условиями труда. На таких же основаниях будут перечисляться и стимулирующие выплаты.