В Астрахани в дефиците токари, агрономы и разнорабочие

Для выявления дефицитности сотрудников рассчитывается специальный индекс — отношение количества резюме к количеству вакансий. Если этот показатель ниже нормального уровня, можно говорить о том, что работников не хватает и компаниям не из кого выбирать. Если же показатель выше, то, наоборот, соискателям сложнее найти работу.

В целом по Астраханской области данный показатель конкуренции ниже нормы. При этом есть сферы, где нехватка рабочих рук чувствуется особенно остро. В рейтинг таких профессий в том числе вошли токари-фрезеровщики и операторы станков с ЧПУ. На одну вакансию здесь приходится менее одного резюме. Также в перечне — агрономы, врачи, операторы кол-центров, товароведы, торговые представители, кассиры, маляры. Как отмечают эксперты, большая часть активных вакансий (более 74 %) в Астраханской области относится к профессиональной группе рабочих, так называемых синих воротничков.

Какие ещё профессии наиболее востребованы у астраханских работодателей, в прямом эфире канала «Астрахань 24» рассказала аналитик HeadHunter макрорегиона Юг Анастасия Кабинова.