К 2030 году в России добавится более 2 млн вакансий
При этом соответствующих кадров будет недостаточно
Такой прогноз «Известиям» дал генеральный директор ВНИИ труда Минтруда России Дмитрий Платыгин. К слову, уже сейчас только на одном из сервисов по поиску работы количество предложений превышает 1 млн 300 тысяч. Эксперты уверены: в скором времени поменяется и качество рабочей силы, исчезнут устаревшие профессии, появятся новые.
По мнению руководителя направления по работе с госорганами сервиса HeadHunter макрорегиона Юг Юлианы Передерий, кадровый голод уже с 2023 года наблюдается во всех человекоёмких отраслях. Уровень конкуренции составил 3,5 резюме на одну вакансию. Эта цифра говорит о дефиците кадров, особенно на производстве, в строительстве и недвижимости, логистике и транспорте, розничной торговле. Такая ситуация характерна в том числе для Астраханской области. Причём летом конкуренция была ещё жёстче: 3,2 резюме на одну позицию — антирекорд за всю историю наблюдений. Что будет с рынком труда в России в ближайшие годы, Юлиана Передерий рассказала подробнее в интервью каналу «Астрахань 24».
