Принцип служения лежит в основе кадровой политики России

Последовательная кадровая политика, проводимая президентом, позволяет привлекать к управлению государством талантливых и амбициозных специалистов, готовых к принятию ответственности за будущее страны.

Ключевую роль в формировании нового поколения управленцев играют проекты, направленные на выявление и поддержку перспективных кадров. Инициативы, такие как «Время героев», «Конкурс социальных архитекторов» и «Лидеры России. Политика», становятся отправной точкой для талантливых политиков и общественных деятелей, стремящихся к реализации масштабных проектов.

В эти дни исполняется год с момента старта президентской кадровой программы «Время героев». Её цель — подготовка руководителей из числа участников специальной военной операции. Актуальность этого процесса отражает национальную идентичность, поскольку в числе традиционных российских ценностей особое место занимает ценность служения Отечеству и ответственности за его судьбу.

Служение напрямую связано с воинской службой, защитой Отечества. Но служение — это не только воинский долг. Созидательный труд каждого на своём рабочем месте во благо всех: общества, страны, народа — является служением. Именно об этом говорил президент Владимир Путин на церемонии вручения Всероссийской премии «Служение»:

«Все мы действуем ради общей цели: счастья и благополучия родной страны, будущего наших детей. В этом и есть смысл служения Родине согражданами, когда наивысшей ценностью выступает общее благо, сопричастность к судьбе Отечества и готовность сплотиться в моменты исторических вызовов».

Астраханские участники «Экспертного клуба» поделились мнением о том, что для них означает словосочетание «служение Родине» и как наиболее эффективно следует использовать опыт и энергию защитников Отечества, прошедших СВО.

«Служение Родине для меня — это осознанный выбор работать на благо страны и её граждан, руководствуясь принципами долга, ответственности и преданности. Государственная служба — это не просто профессия, а миссия, требующая честности, компетентности и готовности ставить общественные интересы выше личных. Это ежедневная работа, направленная на укрепление государства, развитие социальных институтов и улучшение жизни людей. Для меня такое служение означает в первую очередь ответственность перед обществом, стремление вносить вклад в стабильность и прогресс страны, а также следовать закону и принципам справедливости. Это путь, который требует дисциплины, патриотизма и искренней мотивации делать мир вокруг лучше», — отметил заместитель председателя АРО ООО РСМ Владимир Просветов.

«В том или ином возрасте большинство из нас отчаянно задаются извечным вопросом смысла жизни. Ответов великое множество, вплоть до того, что никакого смысла жизни нет. В поисках ответа на этот вопрос многие подаются в далёкие и загадочные горы Тибета, многие омываются в водах священного Ганга. Некоторые истязают себя различного рода практиками, ищут для вдохновения учителей и гуру. Однако жизнь предыдущих поколений показывает: ответ лежит на поверхности. Смысл жизни в служении. В служении народу и Отечеству. В этой связи, на мой взгляд, наиболее значимым и актуальным социальным проектом на сегодняшний день является внедрение в систему образования лейтмотива служения обществу и Отечеству. Преподаватели различных направлений на своих занятиях должны уделять этой теме достаточное внимание. Служение народу и Отечеству — это должно стать смыслом в жизни наших общества и государства. Работа по воплощению этого в действительность сложная и долгая. И она необходимая, без неё никуда. Направления заданы указом президента РФ № 809 от 09.11.2022 „Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей“», — сказал преподаватель Астраханского филиала РАНХиГС Азамат Макашев.

«Современная российская кадровая политика действительно формирует новую парадигму государственного управления, где принцип служения становится системообразующим. Годовая реализация программы „Время героев“ демонстрирует органичное сочетание традиционных ценностей служения Отечеству с современными механизмами кадрового отбора. Этот проект, наряду с другими инициативами („Лидеры России“, „Конкурс социальных архитекторов“), создаёт уникальную экосистему для формирования управленцев нового типа. Для меня лично служение Родине означает осознанную профессиональную и гражданскую позицию, когда личные амбиции подчинены общественному благу. Особенно показателен в этом контексте опыт участников СВО, чьи лидерские качества, стрессоустойчивость и способность принимать решения в экстремальных условиях представляют особую ценность для государственного управления. Их энергия и опыт могли бы быть наиболее эффективно использованы в следующих направлениях:

• региональное развитие — участие в проектах территориального развития, особенно в малых городах и сельских поселениях;
• наставничество — работа с молодёжью в рамках патриотического воспитания и профессиональной ориентации;
• социальное предпринимательство — реализация инициатив в сфере поддержки ветеранов, инвалидов, социально незащищённых групп.

Что касается принципа меритократии, то созданные кадровые лифты демонстрируют прогресс в этом направлении, хотя система требует дальнейшего совершенствования. Критерии отбора в программах „Лидеры России“, „Время героев“ действительно учитывают профессиональные компетенции и лидерский потенциал. Однако настоящая меритократия предполагает ещё и постоянную обратную связь, оценку эффективности назначенных кадров, что пока развито недостаточно.

Для Астраханской области особенно актуальны социальные проекты, сочетающие:

• развитие инфраструктуры сельских территорий;
• поддержку традиционных промыслов и ремёсел;
• экологические инициативы по сохранению уникальной природы дельты Волги;
• программы адаптации и профессиональной переподготовки участников СВО.

Особую ценность представляет синтез опыта защитников Отечества и молодых управленцев — такой симбиоз мог бы дать импульс для реализации прорывных проектов в регионе. В конечном счете, истинное служение Родине проявляется в конкретных делах, улучшающих жизнь людей и укрепляющих страну. Современные кадровые программы создают для этого все необходимые институциональные условия», — подчеркнула специалист аппарата управления персоналом Президентской академии г. Астрахани, секретарь молодёжного парламента при городской думе Астрахани, член совета молодых учёных и специалистов при министерстве внешних связей Астраханской области, член партии «Единая Россия» Маргарита Репнина.

«Для меня служение Родине — это осознанный вклад в развитие страны и забота о благополучии её граждан, основанные на ответственности и готовности помогать обществу. Принцип меритократии в России развивается, но ещё требует повышения прозрачности и равных возможностей для всех талантливых специалистов. Создание справедливых кадровых лифтов помогает выявлять и продвигать достойных работников, способствуя укреплению эффективности государственной системы.

Опыт защитников Отечества, прошедших СВО, следует использовать через их профессиональную переподготовку и вовлечение в патриотические и социальные проекты. Их энергия и навыки важны для общественного развития, поддержки молодёжи и реализации инициатив в сфере безопасности. Важно также обеспечивать им поддержку и адаптацию при возвращении к гражданской жизни.

Губернатор Игорь Бабушкин уделяет этому особое внимание. Его статус руководителя комиссии Государственного совета по поддержке ветеранов СВО способствует реализации всех инициатив в этом направлении в Астраханской области на высшем уровне. Уже запущена программа „Победоносец“, сейчас формируется окончательный состав её участников, которые с 1 сентября этого года начнут обучение для последующего назначения на должности в системе государственного и муниципального управления.

Считаю, что в Астраханской области сейчас полезны проекты по развитию образования, цифровой грамотности и деятельности НКО. Также для нас важны экологические инициативы и развитие спорта, что способствует улучшению качества жизни и сплочённости общества. Для успеха социальных проектов необходима активная работа с местным сообществом и партнёрство с бизнесом. Для этих целей в Президентской академии накоплены серьёзные компетенции и опыт как на региональном, так и на федеральном уровнях», — сказал директор астраханского филиала Президентской академии РАНХиГС, сопредседатель клуба лидеров «Дельта», кандидат экономических наук Андрей Петраев.

«Служение Родине — это осознанная готовность отдавать свои силы, знания и время на благо своей страны. Это проявление патриотизма, ответственности и любви к Родине через добросовестное выполнение своих обязанностей, заботу о её развитии и защиту её интересов. Такой подход способствует укреплению единства и процветания страны, а для каждого человека служение Родине — это не только долг, но и честь, возможность реализовать свои лучшие качества и внести вклад в общее благо. Создание условий для самореализации российских военнослужащих — участников СВО — чрезвычайно важная задача. Программа „Время героев“, в рамках которой участники специальной военной операции проходят стажировку в органах государственной власти, нужна и своевременна, что важно — накануне был утверждён список прошедших на второй поток программы. Работа продолжается, и это самое главное», — отметил эксперт в SMM, IT-сфере, экономике, эксперт в области молодёжной политики и патриотического воспитания граждан, и связям с общественностью, представитель «Поискового движения России» (АРО) и «Бессмертного полка России» (АРО) Дмитрий Скульский.