

В ходе встречи были рассмотрены вопросы, связанные с трудоустройством и адаптацией рабочих мест для участников боевых действий, а также меры поддержки работодателей при приёме на работу ветеранов боевых действий.
В начале встречи Павел Паутов вручил удостоверение советника губернатора участнику спецоперации, дважды награждённому орденом Мужества, Арсену Мутелимову.


Согласно информации, предоставленной Астраханским филиалом фонда «Защитники Отечества», 64 % ветеранов, вернувшихся в регион, уже трудоустроены. Среди них есть как те, кто работает по найму, так и те, кто занимается предпринимательской деятельностью или ведёт личное хозяйство.
Участники и ветераны специальной военной операции могут бесплатно получить востребованные профессии в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» и региональной программы «Содействие занятости населения Астраханской области».
Руководитель филиала Ольга Панова отметила, что для помощи в поиске работы налажено тесное сотрудничество с Центром занятости населения. Представители центра регулярно посещают фонд, помогая подбирать вакансии, в том числе через портал «Работа России». Особое внимание уделяется поддержке предпринимательских инициатив.
Павел Паутов поручил назначить персонального куратора для каждого участника специальной военной операции, желающего открыть своё дело.


«В 2025 году партия „Единая Россия“ и региональное отделение „Опора России“ вышли с инициативой кураторского сопровождения людей, которые желают заниматься малым или средним предпринимательством, поэтому за каждым участником СВО, который хочет открыть своё дело, необходимо закрепить куратора», — подчеркнул Павел Паутов.
В ходе встречи также рассмотрели меры поддержки для работодателей, которые готовы предоставлять рабочие места ветеранам боевых действий. В частности, обсуждалось возмещение до 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места для ветерана с ограниченными возможностями здоровья и компенсация затрат на выплату заработной платы в размере не менее трёх минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) плюс страховые взносы.
Субсидии могут быть предоставлены негосударственным организациям, которые соответствуют определённым требованиям. Среди них: трудоустройство через службу занятости, заключение бессрочного трудового договора с полной занятостью и установление заработной платы не ниже двух МРОТ.