Работодатели Астрахани заинтересованы в привлечении водительских кадров

Так, в Астрахани есть вакансии для водителей автобусов городских пассажирских маршрутов. Производители соли ищут водителя карьерного тягача. Оператор обращения с отходами готов нанять водителей мусоровозов. Крупный производитель труб нуждается в водителе автобетоносмесителя.

Также о наличии вакансий сообщают строительные компании, коммунальные службы, спасатели, МВД, военный комиссариат, службы скорой помощи, ветстанции, заповедник и другие организации.

Астраханские участники «Экспертного клуба» порассуждали, о чём может свидетельствовать рост предложений для людей рабочих профессий и как будет развиваться эта тенденция в дальнейшем.

«Профессия „водитель автомобиля“ — одна из универсальных. Поэтому показатель числа вакансий именно в этом секторе показывает динамику экономики. Высокий спрос в Астраханской области на водителей автобусов, грузовиков, мусоровозов, бетономешалок, машин скорой помощи говорит о нескольких тенденциях.

Во-первых, это свидетельство того, что экономика региона развивается, несмотря на объективные трудности (санкции, высокая ключевая ставка и т. п.). Во-вторых, это объективное следствие того, что часть трудоспособных мужчин временно покинула региональный рынок труда, отправившись на СВО.

Третий вероятный фактор — это уровень зарплат в секторе, который, по всей видимости, не всегда удовлетворяет ожиданиям потенциальных соискателей (например, в службах скорой помощи). Стоит ожидать, что при сохранении тенденции на нехватку кадров уровень оплаты в данном секторе будет постепенно повышаться, что выгодно для работников», — считает независимый журналист, редактор Алексей Кожевников.

«Рост числа вакансий для людей рабочих профессий является отражением нескольких важных тенденций, характерных для современной экономики, особенно в регионах России, таких как Астраханская область. Регион активно развивает инфраструктуру и промышленность, что требует большего количества работников определенных профессий. Например, строительство новых дорог, заводов и предприятий создает спрос на водителей автомобилей различных категорий. Местные власти могут разработать комплекс мер по поддержке рабочих профессий, включая создание специализированных учебных центров, стажировок и практики для выпускников образовательных учреждений. Таким образом, рост числа вакансий для профессиональных водителей автомобиля в Астраханской области отражает общие экономические процессы и изменения в структуре занятости населения региона. Эта тенденция сохранится и усилится в ближайшие годы, способствуя улучшению качества жизни и развитию экономики региона», — поделилась начальник управления по разработке и реализации проектов ГКУ АО «Центр стратегического анализа и управления проектами» Яна Абдуразакова.

«Поиск 600 профессиональных водителей свидетельствует о стабильном спросе на рабочие кадры в сфере транспорта, промышленности и коммунальных услуг на территории региона. Такая тенденция может отражать активное развитие инфраструктурных проектов, расширение производственных мощностей и необходимость обслуживания различной транспортной техники в регионе.

В будущем, при соблюдении экономической стабильности, эта тенденция, скорее всего, сохранится и даже усилится, особенно в связи с развитием логистики, ростом автобусного парка на городских и межмуниципальных маршрутах, строительных проектов и инфраструктурных программ. Это создаёт дополнительные возможности для специалистов данной сферы и может способствовать созданию новых рабочих мест, а главное — повышению уровня занятости в регионе», — уверен представитель «Поискового движения России» (АРО) и «Бессмертного полка России» (АРО) Дмитрий Скульский.

«Рабочие специальности крайне востребованы в регионе. Агентство занятости населения Астраханской области выполняет крайне важную функцию по поиску работодателей, организации обучения и профориентационных мероприятий, координации учебных заведений в части обучения. Данное взаимодействие стало возможным в ходе реализации федерального проекта „Содействие занятости“ национального проекта „Демография“ (в прошлые годы) и национального проекта „Кадры“ (в настоящее время).

Астраханский филиал Президентской академии активно участвует в этом важном проекте в качестве федерального оператора. Готовим экскурсоводов для развивающейся и приоритетной в  регионе туристической отрасли. Кстати, эта специальность тоже относится к категории рабочих профессий. Будем и дальше расширять линейку образовательных продуктов для важной категории рабочих профессий для региона», — говорит директор Астраханского филиала Президентской академии РАНХиГС, сопредседатель клуба лидеров «Дельта», кандидат экономических наук Андрей Петраев.

«Рост числа вакансий для людей рабочих профессий, включая профессиональных водителей автотранспорта, свидетельствует об экономическом развитии региона и в то же время о старении населения, снижении рождаемости, что приводит к нехватке рабочей силы, особенно среди молодых специалистов. Потребность в рабочих профессиях останется высокой, поскольку многие отрасли зависят от физического труда и специализированных навыков. Поэтому работодатели будут инвестировать в обучение и повышение квалификации сотрудников, чтобы соответствовать современным требованиям. Будут стремиться улучшать условия труда, чтобы привлечь и удержать квалифицированных работников», — подчеркнул главный редактор сетевого издания «AST-NEWS.ru — Астраханские новости» Максим Терский