Астраханским работодателям заплатят за трудоустройство граждан с инвалидностью
В этом году в рамках нацпроекта «Кадры» при приёме на работу «особенных» сотрудников им компенсируют расходы на выплату зарплаты через систему Соцфонда России «Соцстрах»
В службе занятости населения региона сообщили, что размер субсидии составляет три минимальных размера оплаты труда, включая страховые взносы. Первую выплату работодатель получит через месяц после трудоустройства, вторую — через три месяца, а третью — через полгода. Если же инвалида принимает на работу работодатель-инвалид, то он получает 6 МРОТ.
Кроме того, Соцфондом России финансируются инициативы по созданию рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья I и II групп, а также для ветеранов боевых действий, получивших инвалидность. Для покрытия таких затрат выделяют до 200 тысяч рублей.
С начала 2025 года в службу занятости обратились 166 жителей региона с ограниченными возможностями здоровья. В результате 59 из них нашли работу. Специалисты помогают «особенным» гражданам адаптироваться в обществе, оказывают психологическую поддержку и сопровождают их в процессе трудоустройства.
В настоящее время в Астраханской области свыше 830 работодателей обязаны предоставлять специально выделенные рабочие места для людей с ОВЗ. На 1725 местах уже трудятся люди с инвалидностью, ещё 500 вакансий были заявлены работодателями в службу занятости населения.
На данный момент количество свободных квотированных рабочих мест в 5,3 раза превышает спрос со стороны людей с инвалидностью (в органах службы занятости зарегистрировано 95 таких граждан). С начала 2025 года восемь астраханцев с инвалидностью смогли найти работу на квотируемых местах.
