Астраханские работодатели могут получить госпомощь при найме ряда сотрудников
Благодаря государственной поддержке они смогут сэкономить свыше трёх миллионов рублей
В кадровом центре региона оказывают поддержку работодателям, которые берут на работу определённые категории граждан в рамках национального проекта «Кадры». В текущем году по программе субсидирования найма они могут трудоустроить свыше 30 кандидатов.
В 2026 году Социальный фонд России будет частично возмещать работодателям расходы на заработную плату при приёме на работу ветеранов и членов семей погибших участников спецоперации, а также людей, имеющих инвалидность, уволенных с военной службы, и членов их семей. Кроме того, субсидии предоставляются работодателям, нанимающим соискателей с судимостью, одиноких родителей, многодетные семьи, опекунов, воспитывающих детей младше 18 лет или детей с инвалидностью.
Размер выплат определяется на основе страховых взносов и составляет не менее трёх минимальных размеров оплаты труда. Так, за каждого принятого на работу сотрудника работодатель получит свыше 105 тысяч рублей.
Директор кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова объяснила, что для получения субсидии работодателю необходимо обратиться в центр «Работа России», где ему помогут найти подходящих кандидатов и проведут собеседования. После того как сотрудник будет принят на работу, работодателю нужно подать заявление в Социальный фонд РФ. При этом работника нужно оформить на полную ставку, а его зарплата должна быть не менее полутора МРОТ.
В прошлом году в регионе благодаря программе господдержки, направленной на стимулирование найма, 27 соискателей нашли работу в таких сферах, как сельское хозяйство, рыболовство, транспорт, торговля, туризм, общественное питание и лёгкая промышленность.
Также в рамках национального проекта «Кадры» предприятия Астраханской области имеют возможность получить до 200 тысяч рублей на оснащение рабочих мест для людей с инвалидностью. Компенсация предназначена для оборудования мест для инвалидов I и II групп, ветеранов боевых действий, а также для работодателей, возобновивших трудовые договоры с сотрудниками, получившими инвалидность в ходе СВО.
Для получения подробной информации о программе и оформления необходимых документов можно обратиться в любой кадровый центр «Работа России» региона. Специалисты разъяснят условия участия и помогут в оформлении документов.
