Молодые специалисты выгорают из-за отсутствия карьерных перспектив

27 апреля , 08:00 Общество

Лидирующей причиной увольнений среди представителей молодёжи стала невозможность подняться по служебной лестнице

По сообщению ТАСС, исследование провели специалисты hh.ru. Они выяснили, что молодые жители не готовы прощаться с профессиональными амбициями, скорее, они предпочтут сменить место работы. Фактором увольнения также стало отсутствие корпоративного обучения. По мнению экспертов, оно не только уменьшает текучесть кадров, но и способствует адаптации к ситуации на рынке, поскольку повышает эффективность труда.

В этом году увеличилось число компаний, готовых предложить сотрудникам пройти обучающие программы.

#работа #обучение #программы #увольнение