Высокая зарплата для астраханцев важнее адекватности руководства
Сотрудники назвали факторы профессионального счастья
Эксперты hh.ru выяснили, что наибольшее влияние на удовлетворённость работой оказывают финансовые и социально‑психологические аспекты. Так, 63 % астраханцев назвали главным условием счастья высокую зарплату, 55 % выбрали адекватность руководства, а 48 % — доброжелательную атмосферу в коллективе. При этом такие преимущества, как гибкий график и возможность трудиться удалённо, оказались менее значимыми — их отметили лишь 32 % респондентов. Наименьшую роль в формировании удовлетворённости играют эргономика рабочего пространства (9 %) и соответствие корпоративным ценностям (5 %).
В региональном разрезе наиболее высокий уровень ощущения счастья в профессии зафиксирован у респондентов из Краснодарского края и в целом в ЮФО.
Участники исследования обозначили, каких условий не хватает для того, чтобы считать свою профессию «самой счастливой». На первом месте — достойный уровень оплаты труда (69 %), далее следует человечное отношение со стороны руководства (39 %), а также стабильность и уверенность в будущем (32 %). Существенную роль играют и такие аспекты, как баланс между работой и личной жизнью (25 %) и признание ценности своего труда (23 %). Таким образом, удовлетворённость профессией складывается из сочетания материального благополучия, уважительного отношения начальства и комфортной рабочей среды.
