Астраханские работодатели получают выплаты при трудоустройстве инвалидов

В регионе действует программа поддержки, которая помогает работодателям нанимать сотрудников с ограниченными возможностями здоровья и компенсирует часть их затрат. Эта мера осуществляется в рамках национального проекта «Кадры». При приёме на работу человека с инвалидностью работодатель может получить субсидию, равную шести минимальным размерам оплаты труда, включая страховые взносы. Деньги перечисляются поэтапно: через месяц, три месяца и полгода с момента трудоустройства. Также Социальный фонд возмещает до 200 тысяч рублей на оборудование рабочих мест.

Как отмечает директор кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова, работодатель может рассчитывать на поддержку, если принимает на работу инвалида первой или второй группы или участника боевых действий. Для получения субсидии руководителю предприятия необходимо обратиться в кадровый центр.

В настоящее время в регионе заявлено 355 вакансий для инвалидов. По информации службы занятости, это в четыре раза больше, чем количество соискателей.

Всего с начала года в кадровый центр «Работа России» обратились 167 жителей региона с ограниченными возможностями здоровья. 53 из них уже трудоустроены на такие вакансии, как рыбак, охранник, диспетчер, сторож и машинист насосной установки.