Перечень мероприятий, способствующих улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков среди работников, был дополнен организацией спортивного досуга. Теперь с 2015 года сотрудники почти любых компаний смогут потребовать от работодателя оплату занятий в фитнес-клубах. Об этом заявил директор департамента условий и охраны труда Валерий Корж. Конечно, каждая компания индивидуально составляет список оплачиваемых услуг, но итоговый вариант работодатель обязан согласовать с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива. На финансирование занятий спортом может быть направлено до 0,2 % от суммы затрат компании на производство.