вт, 21 май
14:09
Астрахань
+23 °С, ясно

Юные астраханцы побывали на работе у родителей в таксомоторном парке

24 февраля , 14:00Дороги и транспортФото: пресс-служба администрации губернатора АО

Для детей сотрудников организовали уникальную экскурсию

В 2024-м минтранс Астраханской области совместно с Национальной транспортной ассоциацией проведёт цикл мероприятий для семей своих работников, посвящённый Году семьи. Первым событием этой серии стала акция «Папа может» в таксомоторном парке № 20. Экскурсию также приурочили ко Дню защитника Отечества.

Как объяснили в обладминистрации, территория автобусного предприятия имеет особый статус, попасть туда непросто. Поэтому возможность, которую получили дети водителей, слесарей, инженеров, действительно редкая. Ребята увидели рабочие места своих пап, осознали значимость их ежедневного труда, оценили современные условия работы на одном из крупных предприятий Астрахани. Маленькие жители проехали по всем ключевым площадкам организации на новых «Волгабасах» и понаблюдали за работой автопарка. Юным астраханцам показали, как транспорт готовят к рейсам и как диспетчеры контролируют бесперебойную работу машин и водителей. Также дети побывали в кабинете предрейсового медосмотра шофёров.

На экскурсии ребят сопровождали министр транспорта и дорожной инфраструктуры Астраханской области Алексей Чепяков и исполнительный директор регионального филиала НТА Марина Конюхова.

«Мы хотим, чтобы юные астраханцы гордились своими папами, работающими в чрезвычайно важной и нужной для города сфере», — подчеркнула Марина Конюхова.

В пресс-службе администрации губернатора отметили, что сейчас за таксомоторным парком числится более 400 современных машин на газомоторном топливе. Это 94 единицы большой вместимости, 191 — средней и 170 «Газелей City». Количество транспорта ещё будет расти. Автобусы для Астраханской области изготавливают на трёх российских заводах. Технику на данный момент обслуживают 700 высокопрофессиональных специалистов: водители, инженеры, ремонтники, диспетчеры. Сотрудникам предлагают достойную зарплату, гибкие графики отпусков, возможность выбрать удобный режим рабочего дня.