Ребятам показали рабочий процесс мам — водителей и кондукторов: от технического обслуживания в ремзоне до наведения чистоты в автобусах. Мероприятие, посвящённое Всемирному женскому дню, организовано в рамках Года семьи Национальной транспортной ассоциацией (НТА) и министерством транспорта и дорожной инфраструктуры Астраханской области.
Производственные процессы на предприятии выполняются с использованием современных цифровых технологий. Это повышает эффективность работы всех сотрудников автопарка. Для выхода на маршрут каждый водитель получает электронный пропуск, а перед этим проходит медицинский осмотр.
Как отметил заместитель регионального министра по транспорту Илья Шорин, необходимо проводить профориентацию, начиная с младших классов школы. Важность такой работы подчеркнул президент в своём послании Федеральному Собранию 29 февраля 2024 года.
«Такие экскурсии становятся хорошей традицией. Ребята посмотрели на своих мам другими глазами. Дома женщины несут ответственность за здоровье своих детей, на рабочих местах в автопарке — за пассажиров», — рассказал Илья Шорин.
Исполнительный директор филиала НТА в Астрахани Марина Конюхова сообщила, что кадровая политика нацелена на привлечение в штат компании сотрудников. Для семейных специалистов действуют гибкий график отпусков и возможность выбрать рабочую смену.
«Транспортная реформа, которая началась год назад по инициативе губернатора Игоря Юрьевича Бабушкина, оказала существенное влияние на качество жизни астраханцев. Дальнейшее развитие отрасли зависит от квалификации работников. Именно поэтому президент в своём Послании призвал бизнес активнее участвовать в подготовке специалистов и объявил о запуске ещё одного нацпроекта — „Кадры“», — считает министр транспорта и дорожной инфраструктуры Астраханской области Алексей Чепяков.