Руководство с пониманием отнеслось к желанию сотрудницы развиваться и компенсировало расходы на обучение. В июне ей доверили маршрут № 84.
Работа водителя требует внимательности и способности быстро принимать решения в стрессовых ситуациях. Эти качества Рузалья приобрела ранее, работая медсестрой. Также ей помог 11-летний опыт вождения в категории В.
«Надо любить свою работу. Я на работу иду как на праздник», — поделилась Рузалья Нураева.
В таксопарке новичкам помогают адаптироваться. Они стажируются с опытными водителями. Наставник подтверждает, готов ли стажёр выйти на линию самостоятельно.
Астраханские автобусы за 10 месяцев этого года выполнили свыше 1 миллиона рейсов и перевезли почти 30 миллионов пассажиров. Сейчас в таксомоторном парке трудится более 800 водителей. При этом вакантных мест свыше 200, нехватка специалистов — общероссийская тенденция. Для решения этого вопроса таксопарк помогает водителям пройти переподготовку и получить права категории D. Работодатель гарантирует трудоустройство и поддержку. Заработная плата водителя начинается от 80 тысяч рублей.
Освоить профессию поможет и агентство по занятости населения Астраханской области.
Как рассказала заместитель руководителя агентства по занятости населения Астраханской области Любовь Мартынова, по запросу таксопарка в этом году ведомство организовало шесть ярмарок вакансий, 50 астраханцев воспользовались возможностью и устроились на работу. Кроме того, агентство помогает пройти переобучение.
На транспортной неделе в Москве в этом году уже анонсировали новый этап модернизации системы пассажирских перевозок в регионе. Областное министерство транспорта запустит межмуниципальную сеть.
«Сейчас мы в стадии разработки регионального комплексного плана транспортного обслуживания, на основании которого в дальнейшем будем реализовывать транспортную реформу на межмуниципальных перевозках», — пояснил министр транспорта и дорожной инфраструктуры Астраханской области Алексей Чепяков.