70 % астраханских компаний принимают выпускников без опыта

Выпускники вузов чаще всего занимают инженерно-технические позиции, тогда как выпускники колледжей устраиваются на вакансии квалифицированных рабочих и продавцов.

Наиболее благоприятные условия для трудоустройства молодых специалистов предлагают крупные компании — восемь из десяти предприятий со штатом от тысячи человек активно нанимают новичков.

Молодые кадры особенно востребованы в таких сферах, как продажи, финансовый сектор и производство.