Астраханских подростков берут работать курьерами и продавцами

Как выяснили эксперты SuperJob, трудоустраивать работников младше 18 лет готовы 6 % компаний, ещё 10 % ограничиваются предоставлением им стажировок. При этом предприятия крупного и среднего звена охотнее привлекают несовершеннолетних. Среди организаций, где работает от 100 человек, доля таких компаний достигает 22 %, тогда как среди малого бизнеса показатель составляет всего 10 %. Это объясняется тем, что у более крупных компаний обычно больше возможностей для обучения и адаптации молодых сотрудников.

Согласно июньской статистике вакансий, школьникам чаще всего предлагают работу курьерами, продавцами, промоутерами, а также официантами. В свою очередь сами подростки, размещающие онлайн-резюме, в основном рассчитывают устроиться работниками торгового зала, сборщиками заказов, курьерами, промоутерами, официантами либо разнорабочими.

В настоящее время подростки всё раньше начинают трудовую деятельность: этому способствует более гибкое законодательство в области занятости несовершеннолетних, а также широкий выбор рабочих форматов и графиков на современном рынке труда.