Сервис по поиску работы HeadHunter опросил россиян и выяснил, что предпочитают работодатели: новогодний корпоратив или выплату 13-й зарплаты?
Согласно результатам, у 36 % работающих жителей региона официальный новогодний корпоратив даже не планировался. Ещё 17 % рассказали, что изначально рассчитывали на праздник, но компания решила его отменить. И только у 28 % опрошенных работодатели проведут праздник, что аналогично общероссийским показателям. Ещё 19 % затруднились ответить.
В 30 % компаний, где корпоратив отменили, решение сотрудникам не объясняли. У 24 % связали отмену мероприятия с отсутствием праздничного настроения в коллективе. У 22 % — с отсутствием бюджета. А 15 % объяснили решение желанием выплатить сотрудникам премию. Около 6 % хотят сэкономленные деньги направить на благотворительность.
Согласны с решением об отмене праздничных мероприятий 34 % россиян. Ещё 19 % не против этого и уверены, что выплата премий сейчас более уместна. Примерно 18 % подчеркнули, что у людей действительно нет праздничного настроения. А вот 9 % выступают против отмены корпоратива. Ещё по 8 % говорят, что неформальный праздник с коллегами не заменить ничем и традиции надо соблюдать.
При этом 81 % работающих жителей Южного федерального округа и Астраханской области между корпоративом и премией без колебаний выбрали бы финансовый бонус. А вот 19 % предпочли бы праздник. В целом по стране 86 % выбрали бы деньги, а 14 % — корпоратив.