В 2023 году астраханские работодатели разместили более 1 000 вакансий «с премиями»
Эксперты hh.ru выяснили, в каких отраслях чаще всего используют дополнительные материальные стимулы
Как показало исследование, российские работодатели в начале 2023 года на 93 % чаще стали указывать возможность премирования работников в вакансиях по сравнению с началом 2022 года. Наиболее часто премии используются в компаниях из розничной торговли, ИТ-сферы, финансового сектора, отрасли логистики и перевозок, а также телекоммуникаций и строительства. Меньше всего упоминали премии работодатели из сферы «Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО», а также компании из области искусства, лесной промышленности и ЖКХ.
В Астраханской области с начала 2023 года было открыто более 1 000 вакансий с возможностью получения премий. Больше всего вакансий «с премиями» предлагают работодатели из Москвы, Санкт-Петербурга и Свердловской области.
